JournĂ©e Internationale des Droits des Femmes đŸŒž

Aujourd’hui, il ne s’agit pas seulement de cĂ©lĂ©brer, mais surtout d’engagement. Parce que l’égalitĂ©, ce n’est pas un concept abstrait, c’est une rĂ©alitĂ© Ă  construire chaque jour, dans le travail, les opportunitĂ©s et la reconnaissance.

Être une femme, c’est faire face Ă  des Ă©carts de salaires (14,9 % Ă  poste Ă©gal), Ă  une sous-reprĂ©sentation dans les instances dirigeantes (moins de 30 % de femmes parmi les cadres dirigeants dans 57 % des entreprises) et Ă  une double journĂ©e de travail (54 % des femmes prennent en charge l’essentiel des tĂąches mĂ©nagĂšres contre 7 % des hommes).

C’est aussi subir des injonctions absurdes :

Sois ambitieuse
 mais pas trop, sinon tu es arrogante.
Sois mùre
 mais ne ralentis pas ta carriùre.
Sois belle
 mais pas au point qu’on ne prenne plus ton travail au sĂ©rieux.

L’égalitĂ© avance Ă  mesure qu’on la dĂ©fend, la revendique et la construit ensemble.

Comme le disait Simone Veil : « Aucune femme ne devrait ĂȘtre obligĂ©e de justifier ses choix. L’Ă©galitĂ©, c’est la libertĂ© d’ĂȘtre soi-mĂȘme sans compromis. »

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